我们的服务
实施服务
基于SAP SuccessFactors&HCM系统实施，配有远程实施交付中心，远程运维
咨询服务
基于SAP SuccessFactors&HCM实施，业务梳理及规划，数字化方案建议，共享服务转型
技术服务
强大的研发能力，基于
SAP SuccessFactors&HCM定制化开发服务，移动端小程序，公众号
关于我们
元网信息（上海）有限公司（以下简称 “元网信息”）于上海设立研发基地，汇聚了一支技术实力领先的技术咨询与开发团队。公司秉持以移动互联网软件技术为核心的发展理念，面向国内外众多客户，全方位提供移动技术服务，具体涵盖软件开发、云计算以及互联网解决方案与相关服务等多个领域。
成功案例
元网信息与SAP SF携手助力台湾某制造企业实现HR数字化建设
挑战
①目前所有的HR作业流程都是纸质的，HR数字化的进程比较缓慢
②目前考勤打卡也是纸本作业，给考勤管理员带来很大的数据核对的负担
③薪资的计算没有数字化的解决方案作为支撑
④工厂的调班比较混乱，没有办法支持很灵活的快速调班
成果
①通过专案上线，将员工中心组织新增、职位新增、员工入离调转等17个流程，员工请休假等27个流程，薪资月中借支等17个流程，共计61个流程，稳步推进HR数字化的建设
②通过SAP SF上线，支持工厂员工快速调班，组织架构快速调整等
③实现员工主数据资讯到考勤资讯到薪资计算到财务ERP过账，实现HR系统与业务系统的整合
元网信息助力山东省某制造业依托SAP SF推进人力资源管理系统升级
挑战
①HR的作业流程分布在不同的系统，例如用友、OA等，数据分散在不同的作业系统
②HR管理体系混乱，没有三支柱的体系，各个角色的职责比较模糊
③没有学习和人才系统支撑高阶的人才管理的业务
成果
①通过专案上线，将客户分散的HR作业系统如OA、用友等进行替换和整合，形成HR数字化解决方案架构的一体化，数据实现高度集成
②通过我们的轻咨询服务，帮助客户梳理并建立HR三支柱模型，明确HR团队各个角色的职责，优化HR管理相关制度
③通过我们的轻咨询服务，帮助客户梳理并建立HR三支柱模型，明确HR团队各个角色的职责，优化HR管理相关制度
元网信息助力台湾某制药企业借助SAP SF提升HR管理效率与全球竞争力
挑战
①资讯化基础薄弱
②美国、日本等不同区域的审核流程及绩效等管理制度不统一
③缺少一套全球化的HR管理系統
成果
①协助进行员工中心、目标绩效、学习管理的线上化，助力HR管理效率提升
②SAP SF实现了不同区域、不同子公司的管理制度差异化，匹配不同国家的管理要求
③实现了单点登录、与薪资ADP系统的数据整合
④SAP SF全球化的布局满足该企业全球化发展的战略方向
我们的客户
